6月税收宣传工作总结

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2020年6月税收宣传工作总结（精选6篇）

　时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，不妨坐下来好好写写工作总结吧！好的工作总结都具备一些什么特点呢？下面是我为大家收集的2020年6月税收宣传工作总结（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

6月税收宣传工作总结1

　 一、考核对象：县局各股室、中心、各征收单位。

　 二、考核要求：

　（一）、成立我局税收宣传和信息工作领导小组。人员组成如下：

　组长：xxx

　副组长：xxx

　成员：xxx，xxx

　领导小组下设办公室，办公室设在县局办公室，xxx任办公室主任，负责《xx国税简报》的编辑，指导全局信息报导和信息采写工作。

　（二）、为确保稿源和稿件质量，现重新确定兼职通讯员，人员如下：xxx，xxx，等。

　（三）通讯员要善于捕捉信息，及时报道国税系统重大新举措和好人好事，报道党政部门支持、重视国税工作的典型事例及纳税人为国创造财富的典型经验等一系列活动，每位信息员每月至少要向县局信息组提供2—4篇300字以上的信息稿件，其他人员每月提供一篇以上。所有稿件由办公室核后编成本局简讯，并统一推荐到各级报刊、杂志社以及市、区局信息组。

　（四）各股室、中心、征收单位的正副领导，年内要深入基层调查研究，撰写调研文章一篇以上（严禁抄袭，发现抄袭他人作品视为不完成任务），并要求被《xx国税调研》采用一篇以上。

　（五）本办法列入岗位责任制考核的重要内容，希望各股室、各征收单位要从思想上引起高度重视，积极组织人员写稿投稿，坚持不懈地抓好税收宣传报道工作，确保超额完成市局分配给我局的上稿任务。

　 三、奖励办法：

　为加大宣传工作力度，鼓励广大国税干部职工积极组稿、写稿，多出精品佳作，根据市国税局信息考核办法，并结合实际，制定本局信息工作激励机制：

　（一）采写的稿件在《xx国税简讯》采用的，每篇给予5元的稿费奖励。

　（二）在《xx国税快讯、简讯》、《xx国税调研》、《xx国税纪检监察动态》等采用的，除按稿酬给予3倍奖励外，另每篇给予50元的奖励；在市级其他刊物采用除给予稿酬3倍奖励外，另每篇给予100元的奖励。

　（三）在省级报刊、杂志、电视台、电台、《区局国税简讯（快讯）》、《区局国税调研》、《区局党风廉政简报》等采用的除给4倍稿酬奖励外，另每篇给予150元的奖励。

　（四）被国家级报刊、杂志、电视台、电台、总局信息等采用的，除给予稿酬5倍的奖励外，另给予每篇200元的奖励。

　以上奖励凭稿酬汇款单或有效证件领取。

　 四、先进通讯单位和个人评比条件和奖励。

　（一）符合下列条件之一的年终为先进通讯单位（办公室外）。

　1、各股室年投稿30篇，xx分局年投稿120篇以上。

　2、被市级以上刊物（包括xx国税简讯、快讯、监察动态、xx国税调研）采用8篇以上的单位。

　3、被《xx日报》以上刊物（包括区局各类信息、调研文章）采用3篇以上的单位。

　（二）符合下列条件的年终评为先进通讯员（办公室负责信息工作人员除外）。

　1、年度投稿在24篇以上，被县局以上单位采用10篇以上的个人。

　2、被市局以上刊物（包括市局各类信息、简报）采用4篇以上的个人。

　3、被《xx日报》以上刊物（含区局各类信息、简报）采用2篇以上的个人。

　（三）奖励：年终被评为县局通讯报道、信息工作先进单位的给予200元奖励，年终被评为先进通讯员的给予100元奖励，被市局或县委宣传部评为先进通讯的单位和个人，县局按获奖金额给予3倍奖励。

6月税收宣传工作总结2

　一是围绕热点。围绕“聚焦营改增试点助力供给侧改革”主题，宣传落实《深化国税、地税征管体制改革方案》，以县委常委会学习内容为形式，县局局长向县领导和县直各单位、各镇负责人汇报解读方案，深入分析《方案》对提升地方治理能力，保障地方财力、服务地方发展的深远影响。同时针对营改增涉及地税政策内容，编印手册免费发放给纳税人，广泛开展宣传。

　二是关注重点。开展“房地产交易环节契税营业税优惠政策”专题宣传，印制宣传资料，设置宣传展板、宣传台在县市民服务中心集中开展政策宣传，现场接受咨询。开展“银税互动”集中宣传活动，联合县国税局、合作商业金融机构通过办税服务厅、营业网点等渠道，设置宣传展板，积极宣传“征信互认银税互动”激励举措，并与县国税局共同发布纳税人信用等级评价结果，降低A级纳税人涉税成本，引导社会诚信纳税。

　三是突出亮点。开展“情暖老兵—税法服务进军营”活动，举办专题讲座，向老兵宣传税收优惠政策，帮助指导退伍择业创业。开展“绿色税收、低碳生活”——纳税服务志愿者在行动，组织县局骑行兴趣小组税干组成纳税服务志愿者队伍，利用一个节假日，沿途开展骑行宣传、发放宣传单页和涉税咨询服务。开展“税宣进三堂”活动，税收宣传走进青少年税收宣传教育基地课堂，与县委宣传部联合主办“税收·道德讲堂”走进南陵县总堂，与国税局联合举办一期新办企业税收基础知识纳税人学堂。

6月税收宣传工作总结3

　今年是第xx个税收宣传月活动，主题是“聚焦营改增试点，助力供给侧改革”。按照市局要求和局活动方案，海城地税局与国税局积极加强合作，提前筹划、充分准备，充分发挥各自优势，确保了宣传效果。

　一是提前积极筹划。在xx月底，地税局就积极与国税局沟通联系，召开了两次联席会议，主要围绕加强国地税合作和落实“营改增”工作，以及筹划今年的税收宣传月活动。会上，初步形成了此次税法宣传月活动的内容、形式、组织等方案，给扎实开展活动奠定了坚实基础。

　二是突出宣传重点。此次宣传活动，海城地税局聚焦宣传主题，围绕宣传内容，重点突出了“营改增”的政策宣传和供给侧改革，结合海城地税局征管取得的成效，广泛、深入报道营改增推进情况，包括全面推开营改增试点的积极效应、新政策和征管内容、确保行业税负只减不增的制度设计、确保5月1日顺利推进试点的准备工作等。

　三是活动内容丰富。此次活动形式多样、内容丰富，主要开展了：

　1、送法进校园，在开发区兰亭小学税法教育宣传基地，由税务人员给师生们讲解了此次“营改增”的政策，向师生发放宣传册子1000多份，并向小学生赠送了学习笔记本。

　2、现场辅导咨询，在地税局办税大厅，由业务人员向来办税的纳税人，手把手辅导相关业务并详细讲解了政策内容。在国地税联合办公的牌楼分局、开发区分局，国地税两家在原先合作的基础上，在办各大厅设置“营改增”业务联合咨询台，现场解答纳税人疑问。

　3、积极拓展宣传方式，今年海城地税局采用传统媒体和新兴媒体结合的方式，大力宣传“营改增”和国地税合作工作。在海城市电视台播放“营改增”宣传标语，在xx月xx日晚上的海城新闻对海城国地税联合开展税法宣传的做法进行了重点报道；利用各单位的电子显示屏、触摸屏宣传“营改增”的政策，全局15个分局和局机关都在单位显著位置悬挂张贴税法宣传标语和宣传画；利用微信、QQ等税企平台，广泛宣传相关政策，并为纳税人在线解读，实现了一对一税法辅导。

　通过形式多样、内容丰富的税法宣传活动，纳税人对营改增工作了解的更详细、更全面，对政策掌握也更加准确，在增加税法遵从度的同时，也确保了“营改增”工作的顺利开展。

6月税收宣传工作总结4

　在全国第19个税收宣传月期间，我局按照省、市国税局的统一部署，紧紧围绕“税收发展民生”的宣传主题，结合工作实际，积极筹划，精心组织，开展了形式多样、特色鲜明的宣传活动，增强了公民依法诚信纳税意识，取得了良好的宣传效果和社会效应。现将今年税收宣传月活动总结如下：

　 一、加强领导，精心组织，确保宣传有效开展

　我局根据省、市局宣传活动安排，结合工作实际，成立了以主管局长为组长、机关各科室主要负责人为成员的税收宣传月活动领导小组。要求各科室按业务分工开展收集整理税收宣传内容，根据平时掌握社会各界的需求，向当地党政汇报，与地税、劳动就业局、中小学校、与鄱阳湖生态经济区对接的企业等单位联系、座谈，要求小组和分局结合工作实际，开展形式多样的税法宣传活动。区局相关科室通过加强指导、监督落实，积极参加分局各种宣传活动，与分局紧密配合，形成上下联动，层层抓落实的良好氛围，确保各项宣传活动落到实处。

　 二、创新形式，丰富载体，提升税收宣传水平

　（一）税收宣传声势有声有色

　我局根据省、市局下发的宣传单和统一标语，在局办公大楼、各分局、各乡镇、街道等地张贴50余幅、悬挂以“税收发展民生”为宣传主题的横幅24幅；在办税服务厅的电子显示屏、触摸屏滚动播放各种税宣提示；联合地税编印《税收宣传知识手册》200余份，在宣传活动中连同省、市国税局编印的各种办税宣传指南、发票知识手册一并派发；利用电视台、宣传栏和互联网站等宣传主阵地，使社会群众和广大纳税人处处都能够感受到税法宣传的浪潮；及时更换墙报和宣传栏内容，统一全局对外宣传的口径和方式，积极推动税宣活动全面开展。

　（二）重点税收宣传活动

　一是开展税法宣传进乡村学校的活动。在税法宣传教育基地腊市镇芳林小学和其他各乡镇的中、小学，联合地税局开展了别开生面的税法宣传活动：在校园橱窗里张贴税收宣传画，在学校黑板报上绘写税法知识，在部分班级召开税收知识主题班会，组织学生观看税收FLASH并进行有奖问答，通过中小学生向家长和亲友发送税收宣传资料，丰富多彩的活动，受到师生热烈欢迎。

　二是联合地税召开“鄱阳湖生态经济区建设”税企座谈会。组织相关企业法人代表进行座谈会，向纳税人介绍了国、地税在促进鄱阳湖生态经济区建设的若干税收意见，进一步让纳税人了解税务系统在扶持中小企业发展、促进全民创业就业、推动外向型经济发展等方面的相关税收政策。同时还进行了纳税服务问卷调查，有效促进了企业依法诚信纳税和我局纳税服务水平的提高，进一步融洽了税企关系。

　三是开展“送税法进市场、进企业”活动。我局结合实际税源情况，举行“送税法进市场、进企业”活动，先后到多个城乡结合部的专业市场、多个重点税源企业进行走访调查，听取他们对我局执法与服务的意见与建议，及时将最新的税收法律法规送达企业，宣传我局的办事流程、办税指南和廉政规定。通过开展宣传活动，提高企业办税效率和对税收知识的理解，增强了依法诚信纳税意识，蠃得各企业对税收工作的理解和支持。

　四是税收宣传与全民创业就业有机结合。我局联合地税走进湘东区劳动就业局，组织专业人员，精心准备，开展税法宣传活动，发放税收知识宣传单，为创业、就业人员宣讲有关税收优惠政策，并在劳动就业局建立了税法宣传基地和长期讲课制度，每月为创业、就业人员进行税法宣讲和辅导，为未来的老总、经理们进行前期税法培训。

　 三、扩大宣传，提高影响，及时做好信息报道

　我局重视税收信息和宣传工作，根据各分局的活动安排，及时做好活动信息的搜集和整理。各分局积极配合，每开展一场活动，均踊跃上报宣传活动信息和上报活动现场的相片，掀起了税宣信息报道的热潮。同时利用国税网站、内部交流平台及时发布税收宣传月的活动安排及开展情况，全面反映税收宣传月活动取得的成效，交流共享税宣工作的做法和经验。

　今年，税宣月活动在各部门密切配合下取得了一定的效果，营造了浓厚的依法诚信纳税氛围，使广大纳税人进一步增强了学法、守法和依法纳税的自觉性。但是，税宣工作也存在不足，宣传的时效性不够、宣传的力度有待加大、内容有待充实、范围有待拓宽、形式有待创新。

　在今后的税收宣传工作中，我局将认真总结税收宣传月活动经验，紧密围绕税收的中心工作，积极开拓，以创新的理念谋税收宣传之策，以务实的理念成税收宣传之果，采取群众喜闻乐见的形式开展宣传活动，日常税收宣传工作抓细、抓紧、抓实，抓出成效，营造良好的税收环境。

6月税收宣传工作总结5

　今年4月是全国第21个税收宣传月，虽然学生不是纳税人，但是生活中却处处与税收打交道。为了培养学生依法纳税的法律意识，提高学生的纳税观念，使同学们长大后能够依法纳税，做文明守法的公民，我校在4月中旬开展了一系列税法宣传活动，取得了良好的效果。

　一、税法宣传知识讲座

　4月16日来我校特邀请地税局的工作人员来开展了以“税收、发展、民生”为主题的知识讲座。在讲座中地税局的工作人员结合生活中的实例，用通俗易懂的话，对什么是“税”、生活中的税收、为什么要依法纳税以及税收的去向等知识进行讲解。讲座中穿插知识问答，抢答等活动，让学生在轻松愉快的气氛中认识“税”，了解“税”，感受到依法纳税的重要性。

　二、税法知识手抄报、征文比赛

　为了让学生进一步了解“税收”，我校在二—九年级开展“税法知识手抄报、征文比赛”的活动，让学生以文字、儿童画和漫画的.形式，宏扬协税、护税的真、善、美，鞭挞违反税法的假、恶、丑，以及对祖国的热爱和对未来的美好憧憬。此次活动还在手抄报和征文中各设置特等奖1名，一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名，各班学生积极投稿，表现出了对了解税法知识的高度热情。

　三、活动效果

　这两项活动的开展，不仅丰富了学生的生活常识，而且让学生对税收有了一定的了解，更使同学们深刻的认识到依法纳税的重要性，在这第21个税法宣传月中，为同学们上了一堂丰富的税法宣传课。

6月税收宣传工作总结6

　今年X月是全国第14个税收宣传月，我局根据省地税局的《通知》精神，紧紧围绕“依法诚信纳税、共建小康社会”这个主题，结合淮南实际，精心策划，周密安排，成立了组织，制定了计划，狠抓了落实，使我市的地税宣传工作又上了一个新的台阶。

　 一、积极谋划、精心组织

　为搞好今年的税收宣传月活动，我局成立了以局长叶秉如同志为组长的税收宣传月工作领导小组。全市各分局也成立了相应的领导机构，加强了税收宣传月工作的组织领导。围绕“依法诚信纳税、共建小康社会”的主题，组织安排了11项活动，并于3月30日召开了科局长会议，部署宣传月工作，明确宣传重点，要求各部门要加强领导，周密安排，精心组织，狠抓落实；要将税收宣传活动与保持***员先进性教育活动有机结合，做到“四个突出”，即突出中心、突出重点、突出典型、突出特色。

　 二、内容丰富、形式多样

　（一）开展了税收宣传街头咨询活动。4月2日上午，我局与举办了以“依法诚信纳税、共建小康社会”为主题的税收宣传咨询活动，在全市各区繁华路段设立了10个税收宣传咨询站，热情向过往群众开展税收和社会保险费咨询活动。为营造宣传声势，凤台县地税局还聘请了当地有名的花鼓灯表演艺术团，将税收知识编入到表演节目中，以“踩街”这一花鼓灯独有的方式，在全县主要街道进行了巡回宣传表演，共有3000多人次观看了演出，这一寓教于乐的宣传方式受到了纳税人的一致好评。在全市税收咨询日活动中国***向群众散发“纳税知识小册子”、“社会保险费征缴知识”等税费宣传资料4000余份，共受理纳税人咨询600多人次。

　（二）组织了“送税法上门”活动。税收宣传月期间，我局组织干部职工深入到党政机关、企业和个体经营者中，征求这些单位对地税工作的意见和建议；全市先后深入3家大型企业举办了税得税专题讲座，开展了5000余户次的税法宣传辅导；与中北巴士有限公司联合举行了“税法伴着公共汽车行”活动，把宣传税法的小册子放在便民服务袋里，供广大市民免费拿取阅读，在公交车前面醒目位置的电子液晶显示屏上，循环播放“依法诚信纳税，共建小康社会”等税收宣传滚动字幕。这项特色创新活动得到了广大市民的一致好评。

　（三）召开税企座谈会。我局结合保持***员先进性教育活动，召开了30多次、500多名纳税人代表参加的大中型企业、外资企业、民营企业和个体工商户等一系列税企座谈会，系统介绍了地税征管、纳税服务、税收优惠政策、多元化申报纳税、先进性教育活动等工作开展情况，和纳税户探讨了“依法诚信纳税”对企业发展和社会进步的促进作用，诚恳征求对地税部门在规范执法、政务公开、文明服务、廉洁高效和优化税收环境等方面的意见和建议。

　（四）开设电台。4月30日我局在市广播电台开设了，以问答方式共回答20余题有关个人所得税相关的问题，现场直播引起了全市及周边地区广大听众的强烈兴趣，有多名听众打进热线电话进行现场咨询，加深了纳税人对税收知识的了解。

　（五）开通税收宣传短信服务。我局联合移动和联通公司，在已开通的纳税申报提醒短信的基础上，又向纳税人增添了税收宣传手机短信服务，将税费知识通过手机短信的形式向纳税人定期发送，全市累计发送短信上万条，普及了税收知识，扩大了税收宣传的覆盖面。

　（六）组织税费知识专题讲座。我局结合所得税汇算清缴和社会保险费的扩面征缴，共组织10场地方税收和社会保险费知识讲座，着重就纳税人关注的热点和难点问题，如近期出台的有关税收优惠政策、社会保险费扩面征缴、《淮南市社会保险费征缴条例》等内容开展专题讲座，并现场解答了纳税人提出的各类问题，免费发放了《税收优惠政策小册子》、《税收征管法》、《税收征管法实施细则》、《淮南市社会保险费征缴条例》、《社会保险费小知识》等宣传资料，收到了明显效果。

　（七）开通网上纳税咨询。我局在外部网站开辟了纳税咨询专栏，采取“你问我答”的形式，及时答复纳税人网上咨询的各类税费知识和问题。宣传月中国***答复纳税人各类咨询百余次，利用网络平台，创新了税收宣传方式。

　 三、特点突出、成效显著

　（一）宣传立体化、覆盖范围广。今年的税收宣传月，由于我局想得早，抓得紧，得到我市各家新闻媒体的大力支持，广播、电视、报纸一起上，消息、专题、新闻集中登，集中宣传地税，宣传依法治税，造成了很大的声势。同时，网上宣传、街头环境宣传、汽车广告宣传等全部大张旗鼓地开动起来，形成了强大的宣传氛围。据不完全统计，宣传月期间我局积极向广大宣传媒介投送稿件，在市级以上报刊发表宣传稿件30多篇，有多篇被省以上新闻媒介采用。

　（二）特点多样化，宣传效果实。宣传月活动中，我局坚持围绕中心，突出重点，把税收宣传与加强地税基础工作结合起来，与先进性教育活动结合起来，与征管质量年建设结合。

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如何推动社区卫生服务中心文化建设

内设机构（包括各部门名称及基本职责）

中国人民银行太原中心支行内设机构26个，包括：办公室（党委办公室，包括法律事务办公室）、货币信贷管理处、金融稳定处、调查统计处、会计财务处、支付结算处、反洗钱处、科技处、货币金银处、国库处、内审处、人事处（党委组织部）、金融研究处、征信管理处、国际收支处、外汇管理处、事后监督中心、保卫处、离退休干部处、纪检监察办公室、宣传群工部（机关党委办公室）、工会办公室、营业部、清算中心、后勤服务中心、钞票处理中心。其中：职能处室19个，党群工作机构3个，直属单位4个 。

办公室（党委办公室，包括法律事务办公室）：组织协调机关办公，建立正常办公秩序，保证机关工作的正常运行；根据上级行有关精神和行领导意见，负责收集、整理、组织起草全行的年度工作计划、总结、工作会议报告及有关综合材料；负责全行各类会议的筹备及会议材料的组织工作，负责行长例会及行务会、行长办公会等重要会议的组织，做好会议记录，整理会议纪要以及督查会议决定事项的落实情况；根据公文处理办法，负责机关的公文核稿；及时批阅收文，呈送行领导和有关处室传阅办理；负责上级机关和地方党政部门要求办理（包括文件、会议、领导批示）和本行决定事项、金融机构请示报告的督查督办；负责机要保密工作，根据保密规章制度，组织开展经常性的保密教育和检查；及时掌握和综合反映金融工作中的重要情况与信息，参与辖内金融政策的制定和重要调研题目的组织协调工作；负责文书处理、档案管理、行政及党委印章和保密设备的使用保管工作，负责机要通信、公文传输和文印工作。负责金融宣传工作，及时反映行内的工作动态；编发《金融简报》、《金融信息》；负责总、分行刊物、资料在全省的发行代办工作；负责机关报刊订阅，信函、电文的收发工作；负责机关的书刊购置及管理工作；与有关部门共同负责机关的办公自动化建设工作；负责对机关各处室综合岗和县（市）支行办公室业务的检查指导；处理人民群众的来信来访，组织办理人大代表、政协委员有关金融工作的建议和提案；负责组织对各中心支行金融服务等工作以及辖内分支行目标责任制的审核、检查和考评工作；负责全行的外事工作；负责《金融时报》山西记者站的日常管理工作；领导法律事务办公室工作；承办有关法律事务；负责全省人民银行金融债权的管理工作；组织协调党委各部门的日常办公，保证党委日常工作的正常运行；负责上级行党委和地方党委部门要求办理和本行党委决定事项及下级行党组请示报告的督查督办；完成领导交办的其他工作。

货币信贷管理处：监测货币供应量，分析货币信贷政策执行情况；负责全省经济金融形势分析；监测和反馈信贷政策贯彻执行情况；反映货币信用总量特别是贷款有效需求的变化；提出相应的政策调整建议；贯彻实施信贷政策，加强信贷管理；落实总行发布的信贷政策及实施意见，及时反映信贷政策执行情况；监测辖区内金融机构信贷资金运行状况，并进行分析与指导；加强信贷政策管理，维护正常信贷秩序；运用分行授权的货币政策工具，对辖区货币信用总量和结构进行适时调控，负责辖区内短期再贷款、再贴现的管理工作，在分行授权范围内办理再贷款、再贴现业务；监测辖区内金融机构存款准备金的缴存情况，严格管理和审批辖区农村信用社动用存款准备金；负责辖区银行间同业拆借、债券等金融市场的管理；负责辖区金融机构的利率管理工作；负责辖区内涉及货币信贷政策和其他工作，积极承办分行和本行领导交办的其他工作。

金融稳定处：认真贯彻落实国家金融方针政策，负责全省金融稳定的各项事宜；加强与辖区及全省各金融监管机构、当地政府及有关部门的协调和沟通；监测、评估全省金融系统风险，研究实施系统性金融风险的防范和化解政策措施；对出现风险的金融机构进行处置；根据总行有关规定，参与对出现风险的金融机构的救助、处置、市场退出、破产清算和其他涉及金融稳定的事项；对出现风险的银行类金融机构进行处置，对出现系统性风险的金融机构特别是对法人机制的风险，负责制定救助和化解措施；对市场退出和实施破产的金融机构，具体组织清算工作；建立一整套有关金融风险预警指标体系，及时向上级行反映本省金融风险情况，并指导、协调解决在管理工作中存在的问题；积极承办领导交办的其他工作。

调查统计处：按照总行统一要求，采集、汇总金融统计数据，及时上报总行，同时抄报所属分行；根据《金融统计制度》编制金融统计报表；定期公布金融统计数据；组织金融统计标准化、现代化建设及总行金融统计软件的推广、培训和维护；组织贯彻全国综合金融统计制度，根据本省情况拟写具体实施细则；积累、加工、整理、汇编全省金融统计资料；统一管理报表，向行领导和按规定向地方有关部门提供金融统计资料；对金融系统综合统计制度执行监督检查，管理协调金融机构统计工作；向当地政府和金融机构提供信息咨询服务；按期搜集、汇总工业景气、千户企业、物价、银行家调查等方面的统计调查数据，完成总行布置的问卷调查及快速调查，准确、及时上报；分析生产、价格的变化，并综合研究分析其对信贷的影响，就突出问题及时开展专题调查；负责全省及辖区经济金融运行分析、预测；开展调查研究工作，完成总行、分行交办的调研课题；承担经济金融动态反映工作，完成动态反映工作任务。

会计财务处：负责全省人民银行各项会计财务制度组织实施和监督检查；安排全省人民银行会计年终决算工作；编制、汇总、分析、上报会计报表；负责全省人民银行财务收支管理工作，编制财务收支预算，上报财务报表和财务分析；负责全省人民银行基本建设项目的审查、上报和监督管理；负责全省人民银行固定资产的管理；负责全省人民银行集中采购管理办法的制定和组织实施。

支付结算处：负责全省支付结算、支付清算和会计核算工作。分别为负责全省支付结算、同城票据交换的法律法规、制度办法的贯彻执行；负责制定全省支付结算和联行清算制度、办法的实施细则，并组织实施；负责全省会计核算和现代化支付系统的建设与管理，维护支付清算秩序；负责全省人民币银行结算账户系统的建设和管理及《人民币银行结算账户管理办法》的执行和监督检查；负责全省支付清算和联行清算工作的监管，实施现场和非现场的监督检查，处罚违反《支付结算办法》的行为，维护支付结算秩序；负责联网核查公民身份信息系统的建设和管理；负责全省联行清算的改进和完善，并对其运行实施管理；负责全省同城票据交换的改进和完善，并对其实施管理和组织本市的运行；负责全省银行业金融机构重要支付结算业务市场准入、退出的审查，组织管理金融机构间的支付结算业务的代理工作；负责全省支付结算及联行清算业务工作的宣传、培训、组织和协调，调解、处理清算纠纷；负责组织全省重要空白凭证的印制和联行结算印章的刻制；负责对全省票据凭证、结算凭证、结算印章、联行印章、联行密押、银行汇票密押、支付密码、数字签名等安全措施的管理；负责全省支付结算和联行清算数据的统计、汇总和上报，调查反映支付结算工作的情况及问题；负责辖区内各金融机构开户管理；代理辖区内各企业在金融机构的账户管理；负责全省银行卡产业发展的组织和管理。

反洗钱处：负责组织协调山西省辖内的反洗钱工作；指导、管理山西省人民银行系统反洗钱工作；负责反洗钱资金监测；对金融机构履行反洗钱义务的情况进行监督管理；组织反洗钱调查和案件协查；开展反洗钱调研；完成领导交办的其他工作。

科技处：组织制定省内人民银行电子化发展计划和电子化建设工作，包括上报电子化项目计划，落实项目资金，组织项目实施；负责并组织计算机通信网络的建设、运行、管理和技术支持；负责省内计算机业务处理系统、管理信息系统和办公自动化系统的推广应用和技术支持；管理电子化资金，按要求合理安排资金用途，定期检查资金运用情况，把好资金运用关，确保专款专用；负责省内电子化设备的管理和计算机信息系统的安全管理；负责对全行干部职工进行计算机知识的普及培训；负责制定开展科技工作的各项规章制度，并监督运行；协调银行卡联网通用工作；完成领导交办的其它事宜。

货币金银处：调查研究货币发行与社会经济发展的关系，分析辖内经济运行和货币投放、回笼的新情况新问题，为领导部门制定货币发行政策、调节货币流通提供可靠依据；根据国家货币政策和全省经济发展情况，认真及时编制全省发行基金需要计划，上报总行核准后，组织实施；根据总行颁发的有关货币发行、出纳管理制度、法规，结合全省实际，制定相应的实施办法和具体规定，下发全省执行；办理人民币发行基金的保管、调运、销毁及账务核算业务；根据上级行规定，具体组织办理新版人民币的发行和旧版人民币的回收工作；根据全省市场货币流通状况和上级行要求，编制全省损伤人民币销毁计划，报总行核准后，组织实施；科学调拨发行基金，保证全省各经济部门合理的现金需要；组织调查全省市场流通券别需要情况，合理调节市场货币流通券别结构，并组织办理现金收付业务的金融机构办理票币兑换和挑剔业务；办理同级商业银行存取现金业务；办理全省及辖区内的现金管理业务；负责全省及辖区内的反假人民币工作；代管山西省、太原市钱币学会。

国库处：组织管理全省国库工作；组织全省辖区国库贯彻执行国家金库条例及实施细则；办理全省地方预算收入的收纳、划分、报解和预算支出的拨付、退库；管理全省中央预算收入的收纳、报解，防止挤占、截留；检查和监督全省各级预算收入，按规定的预算级次、预算科目进行收纳、划分、报解，维护各级财政机关的正当权利；组织管理全省国家债券的发行、兑付工作；组织管理和检查指导全省国库工作，组织各级国库加强监管，确保国库资金安全；向上级国库和同级财政机关反映预算收支执行情况；办理国家交办的同国库有关的其他工作。

内审处：监督和检查本中心支行各职能部门、辖区各县（市）支行执行法律、法规和规章制度等情况；监督和检查本中心支行职能部门工作人员依法履行公务等情况；对分支机构和重要业务部门的主要负责人进行离任审计；对内审监督工作中发现的违法违规问题及其责任人提出处理建议；负责组织、指导辖区各县（市）支行的内审工作；完成总行、分行内审部门和本行领导交办的其他内审事项。

人事处（党委组织部）：负责对本行机关部门领导和所辖县（市）支行领导班子及成员的考察、考核工作，并办理具体任免手续；按照国家的政策和上级规定，负责行员的招收、考核、任免、调整、奖惩的组织实施工作；负责人事档案和专业技术档案的管理工作，做好人事信息的开发运用，为人才管理科学化服务；负责行员专业技术职称、工人技术等级的考评、聘任、考核的组织实施工作；管理辖内劳动工资，编制、上报和下达劳动工资计划；负责辖内员工确定工资、调资、转正定级、晋级以及福利、奖金的管理等工作；做好人事、劳资、教育统计资料的积累、整理、统计、分析工作，及时、准确、全面的报送各类报表；管理辖内的机构，根据上级行的要求负责职能配置、内设机构和人员编制制定工作；负责省内养老保险基金预决算和养老保险基金的提留、离退休费用的支付工作，管理本行职工养老保险基金账户和档案；负责制定辖内在职职工教育规划、培训计划，并组织实施，承办学历教育、短期培训、金融英语专业证书等报名和组织考试工作；根据国务院颁布的职工奖惩条例，加强劳动纪律管理，严格考勤制度，做好考勤及奖惩工作；根据党的组织建设、党员教育管理的要求和总、分行的安排，结合实际，制定组织工作计划，并组织贯彻落实；负责辖内人民银行系统统战工作；完成上级主管部门和行领导交办的其他工作。

金融研究处：围绕货币政策决策，按月对全省及辖区经济金融运行进行监测，按季进行分析；预测全省及辖区经济金融运行趋势，预测主要经济金融指标及其相互关系；对货币政策实施效果进行分析研究，并及时反馈；对货币信贷等各项政策执行情况及经济金融运行中的深层次、重大问题进行跟踪研究，提供决策建议；对本省及辖区内金融稳定、金融服务等问题进行跟踪研究，提供建议；对金融支持地方经济发展等方面进行研究，为地方党政提供建议；主动开展调查研究工作，完成总行、分行交办的调研课题。

征信管理处：负责全省征信管理工作和宣传普及工作；负责征信机构的检查、管理、监督；负责信贷登记咨询系统的正常运行和个人征信系统的建立和推广；负责运用系统资源开展分析，向有关领导和部门提供各类报表进行信贷结构和风险预测的分析；负责开展信用制度建设宣传和信用评级。

国际收支处：执行国家外汇管理方针、政策、法规；制定本省实行的相关业务实施细则、操作规程等有关制度；制定工作计划和专业培训计划，并实施；组织全省外汇管理中心支局长会议和省内相关会议，承办上级组织的会议、活动；起草分局工作汇报、总结、安排、局长报告；组织、考核全省外汇管理政务信息工作，办好《山西外汇管理》，承办《中国外汇管理》、《国家外汇管理局文告》在本省的发行工作；通报、分析、预测全省外汇、外债、国际收支形势；指导、培训、考核、评比中心支局工作及工作人员；分析全省银行结售汇情况，编发《山西外汇收支形势报告》；审核、批准太原市辖区银行结售汇业务市场准入工作；负责对金融机构外汇业务的日常监管和专项检查；收集、汇总、分析、上报外汇金融监管报表；负责对金融机构外汇从业人员的培训、考核、发证、年检工作；负责日常外汇检查、专项检查工作；负责外汇案件举报受理、立案、调查、处理、执行工作；复审、复议中心支局行政处罚案件；负责全省国际收支统计申报工作，完成数据申报的统计、汇总、上报；对全省国际收支进行情况分析、形势预测；核查、处罚违反国际收支申报行为；维护全省外汇管理系统计算机正常运行；及时在全省外汇管理系统推行各项计算机软件；做好对全省外汇管理计算机人员培训；做好山西省分局计算机软件、硬件的维护、保养工作；完成本中支(分局)安排的其他各项工作。

外汇管理处：负责贯彻、落实国家外汇管理局资本项目、经常项目外汇管理相关政策法规，组织、指导、管理、监督、检查辖内中心支局资本项目、经常项目外汇管理工作，监管辖内外汇指定银行资本项目、经常项目外汇业务运行。

管理辖内外商直接投资和境外投资项下外汇资金流入、流出、汇兑及外商投资企业验资询证，外商投资企业联合年检（外汇）和境外投资联合年检；管理辖内机构借用国外商业性债务性资本、发行外币债券、对外担保、对外发生债权等资本交易及其外汇资金的流入、流出、汇兑；负责投资、外债项下业务登记备案和统计监测；负责对境内机构在境外发行、上市外币股票的登记和汇兑管理；负责对证券公司、信托投资公司、企业集团财务公司、金融租赁公司等非银行金融机构外汇市场准入及其外汇资金的流入、流出、汇兑的管理；管理辖内资本项下外汇账户；管理辖内个人资产对外转移等业务。

管理监督辖内机构和个人经常项目下外汇业务汇兑行为；对企业实行分类管理，对超过规定范围的经常项目下售付汇行为进行真实性审查；负责办理进出口收付汇核销；负责对辖内机构经常项目下境内外外汇账户的管理，对外汇资金的流动进行监控；负责外币现钞使用与携带的管理；负责对辖内经常项目外汇业务的统计、监测与分析；负责对辖内保险公司经营外汇业务的市场准入、退出、外汇业务经营的管理；依法对辖内涉及经常项目下外汇收支活动的机构和个人执行外汇管理法规情况进行监督、检查。

事后监督中心：负责所在行中央银行会计集中核算业务的事后监督；负责所在行各级国库会计核算业务的事后监督（省国库，市中心支库，各县、市支库）；负责所在行货币发行核算业务的事后监督（省发行库，市中心支库，各县、市发行库）；负责所在行外汇核算业务的事后监督；负责所在行各个核算业务已用凭证及报表的装订和档案管理。

保卫处：根据国家的法律、法规和上级的有关规定，结合实际，制定山西省（以下简称全省）人行系统安全保卫工作规章制度；指导全省人行各级发行库的守卫安全管理和发行基金、有价证券、金银、残损人民币销毁的武装押运工作；负责全省人行系统安全技术防范工作的规划、组织协调；负责全省人行系统枪支弹药管理；组织全省人行系统安全保卫工作检查及保卫干部和守押人员的业务培训；协调和配合公安司法机关对全省人民银行及其他金融机构金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件的协查工作；协调山西省政策性银行，国有商业银行及其他金融机构的安全保卫工作；协调落实省综合治理委员会部署的当地人民银行及其他金融机构安全保卫工作有关的事项；负责太原中心支行发行库安全守卫工作的协调和发行基金调运押运任务；负责太原中心支行机关社会治安综合治理办公室的日常工作和机关安全保卫工作；协调公安部门、武警部队等单位与人民银行及其他金融机构安全保卫工作有关的事项；完成领导交办的其他工作。

离退休干部处：负责贯彻党和国家的离退休干部工作方针、政策、法规；根据上级行出台的制度规定，制定本单位的有关制度和年度工作计划，经领导审核通过后具体组织实施；定期对离退休干部工作进行小结或总结；负责机关离退休干部工作，管理和服务于机关离退休人员，具体承办一切有关事宜；对辖区内各县（市）支行的离退休干部工作实施指导；负责与上级行离退休干部工作部门、省市老干部局保持经常联系，按要求报送各种材料，做好上传下达工作；负责辖区内离退休干部数据统计、汇总、上报工作；负责辖区内离退休人员来信来访的接待、解释、回复工作和意见建议的收集、记录及转送工作；负责做好人民银行系统外地来并离退休干部的接待工作；承办上级行和本行领导交办的其它离退休干部工作事宜。

纪检监察办公室：负责对人民银行系统贯彻执行党和国家方针、政策和金融政策、法规情况的监督检查；负责查处人民银行县级支行行级干部和中心支行机关处级以下（含处级）干部违法违纪案件及重大经济案件；负责查处上级交办的案件；根据《党章》和《行政监察法》的规定，按干部管理权限和处分程序，办理人民银行系统违纪人员的处分手续；负责人民银行系统党员干部违反党纪、政纪及经济案件的统计、分析和案情通报；负责组织辖内人民银行系统的执法监察工作；负责人民银行系统纪检监察有关情况的收集、统计和综合等工作；负责全辖纠正行业不正之风和党风廉政建设的宣传、教育、责任制落实和考核工作；负责受理群众来信来访及信访举报的统计、分析等管理工作；承办纪委、纪检办、监察室领导交办的其他工作。

宣传群工部（机关党委办公室）：宣传党的路线、方针、政策，贯彻上级党组织关于党员思想建设、思想政治工作和“双文明”建设的决议；总结和推广做好党的宣传工作的经验和先进典型；指导所辖党组织开展理论学习、理论宣传及形势教育工作；协助中心支行党委中心组学习计划的制订和学习情况的整理上报工作，对辖内县（市）支行党组学习进行检查督促和指导；指导辖区基层组织，认真贯彻执行上级关于加强和改善党对群团工作领导的有关方针、政策和条例；认真落实共青团和青年工作计划，组织创建“青年文明号”和“青年岗位能手”等活动；承办机关党委的日常工作；加强基层群团组织建设，充分发挥各级群团组织在本单位管理中的民主参与和民主监督作用；负责机关党委会和召开党员大会的准备工作，抓好机关党的“三会一课”制度的落实；做好党员发展、民主评议党员和党员培训管理等工作，负责党员组织关系接转；与有关部门合作，做好机关职工队伍的思想政治工作，搞好精神文明建设，协调机关群团组织，支持他们独立负责地开展工作；完成上级交办的其他工作。

工会办公室：依照法律、法规和章程，独立自主地开展工作，保障和维护职工权益；指导辖区基层组织，认真贯彻执行上级关于加强和改善党对工会工作领导的有关方针、政策和条例；加强组织建设，落实职代会制度，充分发挥各级工会组织在本单位的民主决策、民主管理和民主监督作用；组织领导辖区人行系统积极开展多种形式的劳动竞赛、业务比赛、知识竞赛等创优争先评选表彰活动；组织召开辖区人行系统工会、女职工工作等会议，研究部署工作并组织实施；以创建“双文明单位”、“职工之家”为载体，组织开展形式多样、丰富多彩的活动；积极开展“全民健身”活动；负责中支机关计划生育工作；加强内部管理，建立健全并落实各项规章制度；加强岗位培训，不断提高工作人员素质；完成党委和上级领导交办的其他事项。

营业部：负责辖区金融机构、非金融机构的资金汇划和准备金账户管理；办理再贴现、再贷款业务。负责辖区财政、税务、海关等征收机关征收的中央级、省级、市级的预算收入的入库、退库和市级预算收入的拨付工作；负责对太原辖区4个县支库、10个代理支库和1个中心经收处的业务进行管理、检查、指导；负责组织辖区商业银行国债发行、兑付业务及代理财政国库集中支付业务的管理、检查、指导。负责太原辖区发行基金的调运、保管、投放、回笼、销毁及账务核算工作，确保现金供应；代理货币金银处办理全省各市中心支行流通券清分、残币复点、销毁的出入库业务；依法对人民币收付业务、反假货币和现金管理进行监督检查。负责太原辖区经济、金融信息的收集、统计与分析、调研工作；依法对太原辖区金融机构执行统计制度情况进行监督检查和处罚。负责营业部内部财产的管理工作；配合做好鼓楼办公区水、电、暖等公用设施的运行、维护、保养工作和公用场所的清洁保洁工作。承办太原中支交办的其他工作。

清算中心：负责支付系统城市处理中心的日常业务运行和系统运行维护；负责本省（市、区）内与支付系统连接的中央会计核算系统（ABS）、国库综合业务系统（TBS）和商业银行前置机（MBFE）等系统接入条件的保障和改善；负责本省（市、区）内支付系统运行维护人员的业务培训工作；负责对各支付系统参与者提供必要的运行维护方面的指导；根据清算总中心要求，承担有关系统监控和维护服务工作。

后勤服务中心：负责机关各项开支的账务处理和财务报销工作；负责全行各项财产的管理、清理和登记工作；负责各类会议人员的安排接待等工作；负责机关办公楼的日常管理、维护和保养，确保办公楼的正常运转和冬季取暖、夏季空调的及时开放；负责职工宿舍的绿化、保洁、日常维护和安全保卫等工作，为职工提供优质的后勤服务和后勤保障，每日在两个办公区和一个宿舍区为职工提供餐饮服务和商品供给服务；负责办理机关办公楼、职工宿舍楼的房屋产权证和土地使用证、职工公积金、售房款、住房调整、分配等管理工作以及管理各项房屋档案等工作；负责机关车辆管理、车辆上户、车辆派遣及对驾驶员的管理等工作；为全行职工提供医保服务和职工体检等工作；完成中支机关布置的各项工作并对顿村培训中心、五台山干休所的实行监督管理。

钞票处理中心：在总行和中支党委的正确领导下，全面贯彻国家金融货币政策，认真执行货币金银政策、法律、法规；完成总行核定的清分、销毁工作任务；完成太原市及部分地市的残损人民币复点、抽查、再抽查工作；负责钞票处理子系统的畅通；负责回笼现金清分、残损人民币复点及销毁数据的汇总统计和上报；负责清分、销毁设备的维护、保养和安全管理；负责员工的岗位培训和其它业务培训；负责内部的日常管理，根据有关规定制定和完善内部各项规章制度。

推动社区卫生服务中心文化建设措施：

一是宣传引领，营造氛围。以“一墙一栏一堂”为载体强化诚信宣传教育。“一墙”即诚信文化墙；“一栏”即诚信宣传栏（每村一块宣传栏，除宣传诚信外，还公示诚信贷款、征信录入、贴息贷款等事项）；“一堂”即道德讲堂，要求各村居要将诚信美德宣传纳入每月一次的道德宣传安排中，强化宣传。通过强大的宣传，让诚信元素洒满居民群众的生活空间，让居民群众时时感知诚信，处处用到诚信，营造良好的诚信文化氛围。

二是把握重点，各个击破。通过开展“一测一评”

（即诚信建设知晓率、满意度测评）活动，提高群众“三率”（即知晓率、参与率、满意率），破解诚信建设群众知晓率不高的问题；通过开展“双诚信?双承诺”活动（即部门承诺和计生户承诺），开通诚信绿色通道，宣传诚信先进典型（如辖区**站老板袁宗义的案例）等方式，破解诚信宣传载体不活的问题；通过将诚信纳入村规民约条目，让村居民群众相互监督，相互提醒，破解诚信建设参与率不高的问题；通过在村（居）有条不紊开展“诚信图书吧”、“诚信人家”体验点建设，让诚信建设融入居民生活，提高社区服务质量，破解群众诚信建设满意度、影响力不高的问题。

三是强化征信，落实惩戒。每月录入诚信职工征信（50条）和督促村居录入农户、市民的征信（每月20条），每月录入诚信优先优惠政策（8条），上报诚信简报4篇，诚信典型案例1篇，完成2个季度诚信贷款贴息工作（贴息贷款总额度120余万，涉及诚信户20余户，按时发放了诚信户贷款贴息），审核农户信用贷款10余户（采取两级把关，对不诚信的个人，我们采取发布红黑名单的方式，除由所在村居负责追缴诚信贷款外，我们取消其诚信星级户和贷款贴息待遇）。

四是狠抓整合，推动建设。社区将诚信建设与计生、“双创”、村规民约（即乡风文明建设）、控违拆违等重点工作结合起来，做到融合贯通，形成你中有我，我中有你的格局，凡违反计生承诺、村规民约、“双创”承诺、禁止违法种房承诺的，统统扣除诚信分，降低诚信星级，严格兑现奖惩措施。通过将诚信建设与重点工作有机结合起来，即推动了重点工作的开展，也提升了诚信建设的影响力。

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