雨亦网上有关“参公单位经过机构改革变事业单位后原来人员怎么办”话题很是火热，小编也是针对参公单位经过机构改革变事业单位后原来人员怎么办寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
除了不按照公务员管理办法进行管理外没有什么过多的变化，具体的诸如福利待遇等根据单位调整而定，因为参公单位本来就是事业单位。于参公管理的法律依据是《公务员法》第一百零六条：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。
参照公务员法管理机关单位包括两大类，一类是参照公务员法管理的群团机关，如团委、科协等，因其使用行政编制，但无具体行政职能，因此称作参公群团机关工作人员；还有一类是参照公务员法管理的事业单位，此类单位多是党政机关的下属二级单位，比如档案局、城管执法局等，虽是参照公务员管理，但是一般没有行政编制而使用全额拨款事业编制。
扩展资料
2006年8月，原人事部出台了《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》，详细规定了符合参公事业单位的条件及其审批权限、程序等。以上法律、规章的出台系统规定了参公管理事业单位的审批和管理工作。2006年9月《关于印发参照公务员法管理的党中央、国务院直属事业单位名单的通知》的下发使参公管理事业单位制度在实践中开始落地生根。
对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。
参公事业单位和行政机关人员招录必须遵守《公务员录用规定》等法律法规的规定，而事业单位工作人员的招聘必须按照事业单位公开招聘的一系列规定执行。只有符合一定条件的事业单位，经审批，才能取得参公管理的身份。
参考资料：
科协属于社会团体，但比较特殊，是参照公务员法管理单位，编制由组织部确定，属于同级相关主管部门管辖下，相同性质的还有作协，红十字会等。
二、职能不同：
科协主要任务是开展学术交流，活跃学术思想，促进学科发展，推动自主创新。中国科协以及省市区科协的一些下属单位是事业单位。
科技局是管理科技事物、行政执法。
1、贯彻执行国家有关科学技术的方针、政策和法律、法规；研究制定科学技术发展和用科学技术促进经济社会发展的政策措施；会同有关部门制定科技体制改革和科技创新体制改革的总体方案并组织实施。
2、研究拟订科学和技术发展战略、中长期规划和年度计划;研究提出科学技术资金合理配置的意见和建议;负责科学事业费、“三科技费”和其他集中管理的有关经费的预算、决算。
3、研究提出高新技术发展规划和产业政策措施，并组织实施；负责高新技术企业、高新技术产品和高新技术成果转化项目的申报和认定；指导高新技术产业开发区和科技示范园区的工作；参与高科技风险投资管理。
4、研究制定加强技术创新和科技成果产业化的政策措施；组织实施科技计划、火炬计划、星火计划、科技成果推广计划、农业种植产业化计划、国家科技创新试点城市计划、可持续发展示范工程；组织协调产学研结合，加强企业与高校、科研机构的科技结合与合作。
关于“参公单位经过机构改革变事业单位后原来人员怎么办”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
评论列表（3条）
我是初验号的签约作者“雨亦”
本文概览：网上有关“参公单位经过机构改革变事业单位后原来人员怎么办”话题很是火热，小编也是针对参公单位经过机构改革变事业单位后原来人员怎么办寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰...
文章不错《参公单位经过机构改革变事业单位后原来人员怎么办》内容很有帮助