舒兰市建设局内设机构及职责
负责拟定全市城市建设和市政公用事业的发展战略 。指导全市城市供水、节水 、燃气 、供热、物业管理 、市政设施 、公共客运、园林绿化 、市容和环境卫生管理工作 。管理市政公用事业企业资质，审查 、报批和保护监督市内风景区规划。规范全市房地产市场 ，管理房地产开发企业、物业管理企业 、社会中介服务机构的资质 。
舒兰市建设局的领导分工如下：党委书记 、局长魏德安负责建设局全面工作 ，主要分管招商引资、项目建设以及财务管理 。
负责各类房屋产权档案管理，负责城区内乡镇房屋产权管理 ，负责房屋产权纠纷调解 ，承担全市住房制度改革的日常管理工作，研究制定全市城镇住房制度政策并组织实施 ，负责全市住房制度改革的运行指导和审批 ，监督指导机关、企事业单位房改工作，建立全市职工住房公积金制度 ，负责公积金和房改资金的归集 、管理 、使用。
舒兰市环境保护局内设机构主要包括以下几个部门：综合科：负责文秘、档案 、保密工作 。负责机关事务管理 、后勤保障、社会治安等工作 。负责普法 、机关建设 、精神文明建设和安全管理工作。负责基层组织建设和招商引资成果统计上报 。人事财会科：承担机关及事业单位的财务管理 。
舒兰市审计局设有多个内设机构 ，分别承担不同的职责。以下为各内设机构及职责的概述。人秘科主要负责机关的日常政务、事务协调，包括机关财务 、统计 、人事、劳资 、编制工作 。同时，该部门还负责文字综合 、公文管理、档案、文印管理 ，以及政务公开和信息化工作 。
舒兰市发展和改革局设有多个职能科室 ，以推动城市的发展和管理工作。首先，人秘科承担着重要职责 ，包括组织局机关会议 、负责文秘工作 、实施行政督察 ，管理印信、档案和安全保密事务 。
舒兰市财政局主要职能
1 、舒兰市财政局的主要职能涉及多个方面，旨在执行国家财政 、税收的方针、政策 、法律 、法规 ，指导和管理全市财政、财务工作 。全局上下通过执行各项职能 ，确保全市的经济和社会发展得到良好的财政支持与保障。全局致力于根据全市的经济和社会发展战备，拟定和组织实施全市财政发展战略和中长期财政计划 。
2 、- 负责财政资金的调度 ，实现资金的高效流转 。- 管理财政预算单位与事业单位的银行账户 ，保障资金安全。- 统一管理工资集中发放，提升财政服务效能 。- 推行国库集中支付制度 ，优化财政资金管理流程 。- 进行会计核算 ，维护财政收支的透明度。- 管理收支两条线的财政专户，确保财政资金的合规使用 。
3 、舒兰市财政局下属的关键机构是财政干校 。其主要职责和功能包括以下几点：制定培训计划与教育规划：财政干校负责制定舒兰市市乡两级财政和财会人员的年度培训计划，以及中长期教育规划 ，确保财政人员能够及时获取最新的知识与技能。
舒兰市人力资源和社会保障局内设机构
1、舒兰市人力资源和社会保障局内设机构主要包括以下几个： 办公室 负责局机关的日常行政事务 ，包括文电 、档案 、保密、安全保卫等工作。 承担局机关重要文稿起草、新闻宣传 、规范性文件合法性审核等职责 。 参与人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划的制定，监督相关资金财务管理办法的实施 。
2 、舒兰市人力资源和社会保障局领导分工如下：局长刘孟贵：全面主持党、政工作 ，主要负责办公室的后勤保障与财务管理。副书记兼纪委书记姜金宝：协助局长推进组织建设 、思想建设 、精神文明建设 ，负责党内纪检与信访稳定工作，同时管理人事调配、综合治理 、群团工作以及临时性任务 。
3 、综上所述 ，舒兰市人力资源和社会保障局通过执行国家和省政策 ，制定并实施本地相关政策，促进人力资源市场发展 ，推动就业促进和社会保障体系建设 ，确保劳动力合理流动，维护劳动者权益 ，提升公共服务质量和效率 。
4、舒兰市人力资源和社会保障局的主要职能包括以下几点：政策执行与制定：负责执行国家和省人力资源和社会保障政策 ，并制定实施本地区的相关政策和办法。人力资源市场管理：组织人力资源市场建设，促进劳动力合理流动，提供公共就业服务 ，实施就业援助和职业资格制度 。
5 、舒兰市审计局设有多个内设机构 ，分别承担不同的职责 。以下为各内设机构及职责的概述。人秘科主要负责机关的日常政务 、事务协调，包括机关财务、统计 、人事 、劳资、编制工作 。同时 ，该部门还负责文字综合、公文管理 、档案 、文印管理 ，以及政务公开和信息化工作 。
6、舒兰市财政局内设机构各自承担着重要的职责，旨在高效执行财政管理与服务工作。以下是各主要部门及其职责的概览：办公室：- 负责局机关的日常政务与事务管理 ，确保机关运作顺畅 。- 组织与承担重要会议的会务工作 ，起草重要报告与文件 。- 管理文电 、机要 、档案、保密及信访事务，确保信息流通与保密安全。
舒兰市人力资源和社会保障局领导分工
1 、舒兰市人力资源和社会保障局领导分工如下：局长刘孟贵：全面主持党 、政工作 ，主要负责办公室的后勤保障与财务管理。副书记兼纪委书记姜金宝：协助局长推进组织建设、思想建设 、精神文明建设 ，负责党内纪检与信访稳定工作，同时管理人事调配 、综合治理、群团工作以及临时性任务 。
2 、舒兰市人力资源和社会保障局内设机构主要包括以下几个： 办公室 负责局机关的日常行政事务 ，包括文电 、档案、保密、安全保卫等工作 。 承担局机关重要文稿起草 、新闻宣传 、规范性文件合法性审核等职责。 参与人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划的制定 ，监督相关资金财务管理办法的实施 。
3、舒兰市人力资源和社会保障局的主要职能包括以下几点：政策执行与制定：负责执行国家和省人力资源和社会保障政策，并制定实施本地区的相关政策和办法 。人力资源市场管理：组织人力资源市场建设，促进劳动力合理流动 ，提供公共就业服务 ，实施就业援助和职业资格制度。
4 、舒兰市人力资源和社会保障局负责执行国家和省人力资源和社会保障政策，制定并实施本地区的相关政策和办法 。
5 、舒兰市厂办大集体认证归舒兰市人力资源和社会保障局审批 。因为舒兰市人力资源和社会保障局负责管理和监督舒兰市的企业劳动保障工作 ，包括职工的就业、社会保险 、劳动保护等方面的政策制定和实施。因此 ，舒兰市厂办大集体认证归属于舒兰市人力资源和社会保障局审批 。
6 、舒兰市社保相关业务可通过吉林社保12333平台或拨打当地12333热线进行咨询和办理 。平台介绍 社保12333，全称人力资源和社会保障政务服务平台 ，是一个全国性的服务平台。但具体到吉林省舒兰市 ，用户需要从全国一体化平台跳转到吉林社保12333平台进行相关业务的查询和办理 。
2023年8月11日,农历六月廿五,星期五,末伏第2天
1、今天是2023年8月11日，农历六月廿五 ，星期五 ，末伏的第二天 。今天的宜忌事项包括捕捉 、结网 、入殓、破土和安葬，而忌嫁娶和入宅。我们提供新闻简报 、历史上的今天以及前沿技术分享 ，还有各种在线工具供您体验 ，包括AI膳食营养报告分析 、常用小工具、免广告去水印、图像文字处理和娱乐掷骰子等45款在线工具。
2 、末伏：2023年8月10日-2023年8月19日；即初伏10天，中伏10天，末伏10天 ，一共30天 。
3 、未伏：2023年8月10日-2023年8月19日 ，共10天 。
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希望本篇文章《舒兰多名行政人员确诊/舒兰实施最严格管控措施》能对你有所帮助！
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本文概览：舒兰市建设局内设机构及职责 负责拟定全市城市建设和市政公用事业的发展战略。指导全市城市供水、节水、燃气、供热、物业管理、市政设施、公共客运、园林绿化、市容和环境卫生管理工作。管...